De creatieve avonturen van Harold Smits

Sommige ideeën beginnen met een serieus probleem. Andere met een gekke vraag, een onverwachte ontmoeting of gewoon de onweerstaanbare drang om iets te proberen wat nog niemand eerder heeft gedaan.

Wat gebeurt er als je nieuwsgierige mensen bij elkaar brengt die normaal gesproken nooit zouden samenwerken? Soms ontstaat er iets briljants. Soms loopt het volledig uit de hand. En soms groeit een vreemd idee uit tot een succesvol bedrijf.

Het mooiste avontuur? Dat moet nog komen. Let’s boost your Fun. Your Fame. Your Fortune.

PARTNERS IN CRIME

The people who dared to say YES.

‘it’s not work,

it’s not a project,

it’s an adventure’

De mooiste avonturen beleef je niet alleen. Maar met nieuwsgierige vakidioten, mensen die de lat hoog leggen en eigenzinnige opdrachtgevers. Zoals deze.

Fashion & Lifestyle
Zomers Botanical Warehouse – Grannies Finest – Diesel

Film & Media
Roffa Mon Amour – Fresh Bridge – Rauw.CC

Creativity, Learning & Development
Studio26 – Pallas Vrije Scholen – Tilburg University – Hogeschool Rotterdam & Utrecht – FiveFlavoursPersonality.com

Food & Drinks
Personality Tasting – Cinema Culinair – The Fruit Lab – Zengo

Healthcare & Housing
Amsta – Wonen Breburg – MST – Bernhoven – Brabant Zorg & Wonen

Finance & Technology
Mogelijk – Aegon – Delta Lloyd – Ben – PGGM – Dela Innovation Lab – MijnClaim – Suikeroom

Government
Ministerie Algemene Zaken – Gemeente Rotterdam, Amsterdam, Haarlem, Gouda – COA – ANPG Angola

voor startups & high potentials

Project | startup cultuur

Het werkt overal hetzelfde, in Angola, Istanbul en in Rotterdam. Bij creatieve startups, MKB’ers en high potentials in grote organisaties. Volg deze 5 stappen voor een succesvolle startup cultuur:

  1. people first: wie zijn de mensen met veel ownership en creativiteit?
  2. creative leadership: assessment over rol & high performance potentieel,
  3. start your own business: maak van problem solving je beroep (alsof je een eigen toko runt binnen het bedrijf),
  4. community & visibility: neem mensen mee in je werkplezier (persoonlijk, niet te gelikt),
  5. van startup naar scale-up: hoe maak ik mijzelf onmisbaar?

Duur: 12 maanden (ex voorbereiding), met:

  • elke maand een fysieke teamsessie en brainstorm,
  • 24/7 online coaching en inzet experts in het bedrijf,
  • elk half jaar: verhalen delen bij groot kampvuur.
Iedereen ondernemend

voor managers en hun teams

Project | van solo naar samen

Of je nu in een ziekenhuis werkt, een modebedrijf of een marketingafdeling… samenwerken is altijd beter en leuker dan alleen werken. Hoe krijg je die teamspirit erin?

  1. teamleider die (als een voetbaltrainer) het team laat scoren,
  2. alle teamleden trots maken op hun skills, bijdrage en teamrol,
  3. elkaar om tips vragen hoe je jouw eigen werk nóg beter kan doen,
  4. elke week: teamresultaten delen en uitdagingen uitdelen,
  5. tussendoor: 1 op 1 complimenten en verbeterpunten aangeven.

Duur: niet langer dan 3 maanden. Vraagt om intensieve samenwerking met de teamleider. In het begin nemen wij de lead. Al snel neemt de teamleider het stokje over.

Bouw aan onze team spirit

voor klantgerichte organisaties

Project | complimenten krijgen

Zoveel focus op KPI’s, spreadsheets en NPS-dashboards… soms vergeten we waar het over gaat. Krijg je geen complimenten van klanten, dan ben je niet klantgericht. Maar hoe?

  1. nulmeting op NPS en ambitie op scherp,
  2. medewerkers laten voelen hoe de klant de samenwerking ervaart en waar het mis gaat (via klant documentaire),
  3. teamleiders en hun teams trots maken en trainen hoe zij complimenten kunnen scoren,
  4. managers inzetten als complimententellers (niet van henzelf maar van hun afdelingen),
  5. elke maand teamscores delen (winnaars per afdeling en in hele bedrijf) en koppelen aan NPS-stijging.

Duur: 6 maanden (ex voorbereiding). Er ligt bewijs dat het werkt: binnen 1 jaar van hekkensluiter in NPS naar topscoorder!

Customer service omhoog
ACADEMY

… workshops, trainingen & coaching

Creative lab

Frisse, sprankelende ideeën nodig om klanten of collega’s te werven? Of om hen vast te houden? Of wil je extra fun en interactie in je events met collega’s of klanten? Overweeg dan een creative lab. Graag uitnodigen:

  • mensen die aanvoelen wat mensen drijft en tegenhoudt,
  • mensen die los kunnen gaan met wilde ideeën,
  • menses met gevoel voor timing en wat goed verkoopt,
  • mensen die dingen praktisch en haalbaar maken.

In een teamsessie van 5 uur vertalen we het probleem naar een psychologische uitdaging, verzinnen we creatieve ideeën en kiezen we de meest kansrijke. Zin in?

Ja, ik wil zo’n creatieve brainstorm

Everything changes

Alles verandert. Welke trends en ontwikkelingen gaan onze branche op zijn kop zetten? Wat zijn de wensen per generatie? Welke paradoxen, dilemma’s en kansen liggen er? Wat past bij ons? De strategische sessie kijkt naar:

  • onderstromen & vernieuwing;
  • van 1945 tot nu: generaties & succes in 10 branches;
  • jezelf zijn: in welke werelden leef ik;
  • kansen & bedreigingen in onze sector;
  • first things first.

Een must voor RvB, directie, ondernemers en high potentials. Van een inspirerende lezing tot een verkennende werksessie. Zin in de toekomst?

Ja, wij willen ontdekken waar het heen gaat

MBTI teambuilding

Wil je een ‘yes we can’ gevoel in je team? Waarbij je slimmer gebruik maakt van elkaars kwaliteiten? En waar veel plezier is? Overweeg dan een A-teambuilding, met:

  • interactieve MBTI talent analyse van iedereen,
  • jouw match met het A-team (Face, BA, Murdoch of Hannibal?),
  • kwaliteiten en creativiteit van elk teamlid,
  • de do’s & dont’s voor soepele team communicatie.

Het programma is persoonlijk, interactief en serious-fun. Bij de talent analyse hebben we een vrije vloer nodig, omdat we werken met een ‘ren je rot’ werkvorm. Een sessie van 45-60 minuten werkt goed bij grotere groepen (25 tot 500). Kan worden verdiept door het te linken aan dagelijks werkplezier & flow. Denk dan aan een sessie van 3 uur. Doe je mee?

Ja, wij willen werken als een A-team

Personality Tasting event

Verliefd worden op je eigen persoonlijkheid en op die van anderen. Daar draait het om bij de multisensorische proeverij en training. Praten & proeven. Met een lunch, diner, chocolade-, thee- of wijnproeverij. Een beleving in 5 stappen:

  • van praten naar proeven: met al je zintuigen;
  • het effect van zoet, zuur, zout, bitter en umami: 5 gerechten proeven (geblinddoekt);
  • feestelijke onthulling van de smaak van je persoonlijkheid;
  • verleidelijke storytelling via persoonlijke/zakelijke contactadvertentie;
  • personality pairing: inzicht in de sociale dynamiek.

Vooraf doet iedereen kort een online test. Halverwege het event wordt de meest kenmerkende smaak van je persoonlijkheid onthuld. Personality tasting is geen workshop met postits en powerpoint, maar een heerlijke ontdekkingsreis. Ideaal voor leadership teams, creatieve bureaus, founders, innovation teams, hospitality en luxury brands.

Ja, wij willen persoonlijkheden proeven
VENTURES

… investeren in veelbelovende startups en scaleups

Cinema Culinair: film+diner events

Een film kijken en tegelijkertijd de gerechten eten uit de film. Zodat je hetzelfde ruikt, ziet, proeft en voelt als de acteurs in de film. Dat is Cinema Culinair. Good film, good food, great timing. Ofwel: “What you see, is what you eat”.

Ontstaan in 2013 vanuit een buurtinitiatief in de Rotterdamse Graaf Florisstraat, uitgegroeid tot het meest creatieve en lekkere avondje uit in Nederland en België. Na 10 jaar hebben de oprichters het stokje overgedragen aan twee ondernemers: Jeffrey en Rutger. Harold is als mede-oprichter nog verbonden aan Cinema Culinair en helpt het management via: scouten nieuwe locaties, leidinggeven aan het groeiende team, financieel management en als teamcoach.

Check alle voorstellingen

Five Flavours Personality: online assessments

Een persoonlijkheidstest, speciaal voor liefhebbers van koken, lekker eten en drinken. Centrale vraag: Hoe zoet, zuur, zout, bitter en umami smaak jij eigenlijk?

Harold Smits is de ontwikkelaar van deze verfrissende persoonlijkheidstest en organiseert hier training+tastings over bij bedrijven. De online assessments geven inzicht in de vijf lagen van je persoonlijkheid. Ook ontdek je wat voor werk en bedrijfscultuur bij je passen en wat voor mensen jij met je persoonlijkheid aantrekt en afstoot. Harold & zijn business partner Harm Rietmeijer verwachten in de zomer van 2026 live te gaan met: individuele tests, uitgebreide analyses en 360 graden feedback van familie, vrienden & collega’s.

Keep me posted

Personality Tasting: diner & psychologie events

Dompel jezelf onder in de wereld van smaak en psychologie. Ben jij zoet als een cupcake, zuur als frisse citroen of (te) zout? Personality Tasting is een experiment! Je ontdekt wat je lekker vindt én hoe jij als persoon smaakt.

De meest zintuiglijke persoonlijkheidstraining die er is, gecombineerd met een culinaire ontdekkingsreis waarin je jouw smaak ontdekt. Wie ben ik? Wat vind ik lekker?

Personality Tasting is het meest smakelijke alternatief voor de Blauw, Rood, Groen, Geel test van DISC en is een fantastisch event om de feedback op gang te brengen.

Ik wil meeproeven
THE NEXT ADVENTURE

Got a serious problem? Let’s do something extraordinary with it.

Vertel me waar jouw bedrijf écht mee worstelt. Laat me kennismaken met de meest nieuwsgierige mensen binnen je organisatie. Of vertel me over de oorspronkelijke droom van de oprichter, die onderweg misschien een beetje verloren is gegaan.

Geen opdracht. Geen standaardtraject. Gewoon het begin van een nieuw avontuur.

Shall we?

Harold Smits
harold.smits@a-life.nl
+31 6 242 68 372

A-Life
Amsterdam

www.a-life.nl